Niniejsza publikacja jest jedynym na rynku wydawniczym opracowaniem typu komentarzowego, obejmującym całokształt zbiorowego prawa pracy. W komentarzu uwzględniono m.in. ustawę o związkach zawodowych, ustawę o organizacjach pracodawców, przepisy Kodeksu Pracy dotyczące układów zbiorowych, ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Komentarze do poszczególnych ustaw zostały poprzedzone obszernymi wstępami, zawierającymi materiał historyczny i porównawczy z odniesieniami do prawa międzynarodowego i europejskiego oraz zestawieniami bibliograficznymi, zaś integralne teksty powyżej wymienionych ustaw zostały opatrzone szerokimi didaskaliami. Przedmowa 1. Udostępniane Czytelnikom opracowanie będące efektem pracy zespołu autorów - pracowników nauki i praktyków, specjalizujących się w problematyce zbiorowego prawa pracy, jest przedsięwzięciem nowatorskim w dorobku piśmienniczym poświęconym tej części prawa pracy. Wprawdzie badania nad zbiorowym prawem pracy od momentu, gdy dziedzinę tę w latach następujących po roku 1989 można było uznać za spełniającą kryteria demokratyczne i rynkowe, rozwijane były z powodzeniem w wielu ośrodkach, to jednak nie powstało, jak dotychczas, opracowanie typu komentarzowego obejmującego całokształt tej gałęzi prawa pracy. W niniejszym komentarzu uwzględniono ustawę o związkach zawodowych oraz ustawę o organizacjach pracodawców, przepisy Kodeksu pracy dotyczące układów zbiorowych pracy, ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych oraz ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwaną potocznie ustawą o zwolnieniach grupowych), przepisy Kodeksu pracy dotyczące przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę z wyeksponowaniem związanych z transferem aspektów zbiorowych stosunków pracy, ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustawę o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz ustawę o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Układ komentarza, z jednej strony, odzwierciedla proces nawarstwiania się regulacji z dziedziny zbiorowego prawa pracy w III RP, z drugiej zaś uwzględnia stosowaną zazwyczaj systematykę tego działu prawa, według której status prawny podmiotów zbiorowego prawa pracy poprzedza uregulowane odrębnie formy ich działalności różniące się z kolei zakresem i przedmiotem. 2. Redaktorzy planując taki a nie inny dobór tematyki nie mieli ambicji ustalania, czym jest w istocie zbiorowe prawo pracy i jak dokładnie przebiegają granice między częścią zbiorową a indywidualną prawa pracy. Uwikłanie się w spory doktrynalne groziło zaprzepaszczeniem przede wszystkim celu, jakiemu służy komentowanie wyżej wymienionych ustaw, ponieważ jak trafnie zauważył L. Florek "obydwa działy prawa pracy nie są do końca rozdzielne" (por. tegoż, Indywidualne a zbiorowe prawo pracy - związki i podziały, [w:] pr. zb. pod red. L. Florka, Indywidualne a zbiorowe prawo pracy, Warszawa 2007, s. 18). Kierowanie się "żelazną konsekwencją" wymagałoby selekcjonowania przepisów ustaw, pod kątem przynależności do jednego lub drugiego działu. Przeważyły racje pragmatyczne. Dlatego komentarzem objęto integralne teksty wymienionych wyżej ustaw, zdając sobie sprawę, że zaliczenie w całości danego aktu do zbiorowej części prawa pracy budzić będzie zrozumiałe zastrzeżenia. Powyższa uwaga dotyczy w szczególności ustawy o zwolnieniach grupowych oraz o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Z drugiej strony, widoczne są także pewne pominięcia. Należy do nich w szczególności seria ustawodawcza spowodowana implementacją do polskiego porządku prawnego szeregu dyrektyw Wspólnoty Europejskiej odnoszących się do form zaangażowania pracowników w organizacjach gospodarczych o zasięgu wspólnotowym (europejska rada zakładowa, reprezentacje pracowników w spółce europejskiej, spółdzielni europejskiej, spółce powstałej z transgranicznego łączenia się spółek). Zasady partycypacji pracowniczej w tzw. multinationalach niewątpliwie wchodzą w zakres zbiorowego prawa pracy; uznaliśmy wszelako, że uwzględnienie tych ustaw, opartych zresztą na wspólnym schemacie regulacji, obciążałoby nadmiernie treść komentarza, wziąwszy pod uwagę niewielkie jeszcze znaczenie praktyczne tych ustaw dla stosunków pracy w naszym kraju. Komentarze do poszczególnych ustaw poprzedzone są wstępami, niekiedy bardzo obszernymi, zawierającymi materiał historyczny i porównawczy z odniesieniami do prawa międzynarodowego i europejskiego oraz rozważania teoretyczno-pojęciowe. Na uwagę zasługują wykonane z pedanterią zestawienia bibliograficzne na początku cząstkowych opracowań, a niekiedy także do poszczególnych części artykułów. 3. Do napisania poszczególnych części komentarza zostali zaproszeni teoretycy i praktycy specjalizujący się w problematyce zbiorowych stosunków pracy. Są nimi (w kolejności omawianych zagadnień): radca prawny Grzegorz Orłowski, dr Aneta Kowalczyk z Katedry Prawa Cywilnego i Prawa PracyWydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego, prof. dr hab. Jerzy Wratny - kierownik wspomnianej wyżej Katedry na Uniwersytecie Rzeszowskim, zatrudniony także w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie oraz członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy w latach 2002-2006, prof. dr hab. Andrzej Marian Świątkowski - kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, członek Komitetu Praw Społecznych Rady Europy, dr Krzysztof Walczak - adiunkt w Zakładzie Społeczno-Prawnych Problemów Zatrudnienia na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, prof. dr hab. Andrzej Patulski - kierownik wymienionego powyżej Zakładu, Maciej Nałęcz, dr Władysław Patulski - sędzia Sądu Najwyższego w stanie spoczynku, Anna Pabisiak i Marcin Wojewódka - radcy prawni. Wszystkich autorów, pomimo różnic w ujęciu zagadnień, wynikających ze stylów myślenia, doświadczeń i temperamentów, cechuje dążenie do dokładnego wyjaśnienia treści komentowanych przepisów, przy obfitym wykorzystaniu orzecznictwa oraz literatury przedmiotu. W związku z tym pojawiają się wątki ocenne i polemiczne pod adresem zarówno ustawodawcy, jak i autorów różniących się poglądami. Dzięki inwencji autorów komentarza, stanowi on w moim przekonaniu nie tylko kompendium zastanego stanu wiedzy, ale zarazem przyczynia się on do rozwoju naukowej refleksji nad dziedziną zbiorowego prawa pracy. Przede wszystkim jednak stanowi przewodnik po obowiązującym prawie i jego wykładni, przydatny nie tylko wąskiemu kręgowi specjalistów, ale także szerokiemu gronu "użytkowników" zbiorowego prawa pracy, a więc działaczy związków zawodowych i organizacji pracodawców oraz samych pracodawców, do których w dużej mierze należy stosowanie tego prawa. Z prawdziwą przyjemnością pragnę polecić tę publikację studentom prawa i kierunków pokrewnych, w tym zwłaszcza z wydziałów uniwersyteckich, na których zatrudnieni są autorzy komentarza, a wśród nich moim studentom z Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego. Komentarz uwzględnia stan prawny na koniec października 2008 r. Jerzy Wratny

Indywidualne i zbiorowe prawo pracy stanowią dwa podstawowe działy tej dziedziny prawa. W założeniu indywidualne prawo pracy normuje stosunki pomiędzy pracodawcami a pracownikami, zbiorowe natomiast - pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi czy innym przedstawicielstwem pracowników. Książka poświęcona jest zróżnicowanym relacjom pomiędzy nimi, co odnosi się zarówno do całości tych działów, jak i poszczególnych instytucji prawa pracy. Dotyczy to zwłaszcza układów zbiorowych pracy, porozumień zbiorowych, ochrony działaczy związkowych czy innych przedstawicieli pracowników, jak również prawa pracowników do informacji oraz uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. Szczególnym aspektem tej problematyki jest ustalenie prawa właściwego dta indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy. Część opracowań podejmuje problem podziału materii indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w związku z planowaną odrębną ich kodyfikacją.

Podstawowe zasady prawa pracy Umowa o pracę Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia Odprawa rentowa lub emerytalna Odpowiedzialność porządkowa, materialna pracowników Czas pracy Urlopy pracownicze Bezpieczeństwo i higiena pracy Układy zbiorowe pracy

Praca zbiorowa Kryzys tożsamości politycznej a proces integracji europejskiej dotyczy jednego z najistotniejszych problemów współczesnego świata, a nie tylko Europy. Jest to problem tożsamości (głównie zbiorowej - jak tożsamość narodowa, ale także indywidualnej) powstały w sytuacji, gdy ogólnoświatowe procesy globalizacji ?wypłukują" stopniowo jej mocne i tradycyjne podstawy. Rzecz nabiera szczególnego znaczenia dla krajów i narodów europejskich, które weszły na ścieżkę stopniowej integracji w imię zjednoczonej Europy. (...) Stąd też refleksja nad zaistniałą sytuacją jest nie tylko nader ciekawa ze względów czysto poznawczych, lecz także ogromnie ważna ze względów praktycznych. Formułowany przez intelektualistów model kształtowania się wzajemnych relacji pomiędzy podmiotami zbiorowymi w jednoczącej się Europie, jak również diagnozy sytuacji wyjściowej mogą mieć wpływ na decyzje polityków, a pośrednio także na zachowania owych podmiotów. (...) Publikacja z pewnością okaże się niezwykle interesująca dla wszystkich osób zainteresowanych problematyką jednoczenia się Europy, ale także dla tych, którym nieobce są sprawy współczesnej filozofii polityki, czy wreszcie - po prostu nieobojętna im jest przyszłość naszego kraju. prof. dr hab. Andrzej Szahaj

Znakomita praca zbiorowa uznanych autorytetów polskich i światowych, wśród których znajdują się Anna Kwiatkowska, Saba F. Safdar, J. Rees Lewis, Aneta Chybicka, Beata Pastwa-Wojciechowska, Maria Kaźmierczak i wielu innych. Autorzy poruszają wiele interesujących zagadnień z obszaru psychologii międzykulturowej z naciskiem na aspekt płci społeczno-kulturowej. Mówią między innymi o adaptacji międzykulturowej, przynależności etnicznej, wpływie płci i religii na odczuwanie bólu, poczuciu własnej tożsamości w wielokulturowym środowisku czy o zamianie ról płci w powojennym Kosowie. Poruszane są również tak ważne zagadnienia, jak rola płci społeczno-kulturowej w aspekcie relacji romantycznych czy przemiany związane z podejściem do płodności w kontekście zmian kulturowych. Autorzy nie zapominają również o płci męskiej, opisując plany życiowe mężczyzn o różnej orientacji seksualnej z perspektywy społeczno-kulturowej oraz ? w kontekście literackim ? paradygmat męskości we wczesnych powieściach Haruki Murakamiego. Autorom pracy przyświecało zaspokojenie potrzeb Czytelników zainteresowanych zarówno teoretycznymi, jak i praktycznymi informacjami dotyczącymi poruszonych zagadnień. Książka skierowana jest do psychologów praktyków poruszających się w obszarze psychologii międzykulturowej, ze szczególnym uwzględnieniem perspektywy relacji kultury i gender, jak też do szerokiego grona studentów z różnych kierunków.

Ewangelia odrzuconego. Szkice w 90. rocznicę urodzin Tadeusza Różewicza to praca zbiorowa pod redakcją J.M. Ruszara, która powstała w oparciu o referaty z konferencji ?Tadeusz Różewicz na tle pokolenia wojennego? (Sucha Beskidzka,11-13 XI 2011). Autorzy poszczególnych artykułów interpretują wybrane wiersze Różewicza lub omawiają przekrojowo różne wątki w jego twórczości ? metafizyczne, estetyczne, filozoficzne. Jak napisał jej recenzent, prof. dr hab. Jacek Lyszczyna, okoliczności wydania tej publikacji ? 90. urodziny poety ? zmuszają do traktowania Różewicza jako klasyka współczesnej poezji, z drugiej jednak strony autorzy książki widzą w jego twórczości wciąż żywy dialog z czytelnikami i zmagania z poetycką formą.

?Fundusze Europejskie a innowacyjność polskiej gospodarki to ciekawa praca zbiorowa przygotowana pod redakcją profesora Jerzego Babiaka. W publikacji poruszono aktualną i ważną problematykę rozwoju polskiej gospodarki. Pamiętać bowiem należy, iż zagadnienia budowy konkurencyjnych gospodarek państw członkowskich Unii Europejskiej są niezwykle istotne w układzie globalnej konkurencji gospodarczej. W kontekście koniecznych zmian oraz możliwości, jakie niesie nowa perspektywa budżetowa Unii Europejskiej 2007-2013, grupa znanych naukowców i praktyków, przedstawicieli administracji rządowej i samorządowej oraz organizacji pozarządowych podjęła próbę zdiagnozowania barier i potencjalnych zagrożeń oraz wskazania nowych możliwości rozwoju polskiej gospodarki.? Prof. dr hab. Bernadetta Nitschke, Uniwersytet Zielonogórski

Niemiecka pamięć jest szczególna, gdyż wyrasta z konieczności dokonania rozrachunku z wyjątkowo trudną przeszłością. Żyjemy dziś w czasach, gdy świadków największej katastrofy XX wieku jest coraz mniej. Niezbędne jest więc poszukiwanie sposobów uwolnienia pamięci od jednostkowego spojrzenia i wpisania jej w kontekst kulturowy. W oparciu o różne podejścia i metodologie próby takie podejmują: Jan i Aleida Assmannowie, Harald Welzer, Astrid Erll, Birgit Neumann, Günter Butzer, Renete Lachmann, Jörn Rüsen i Andreas Huyssen. Przekraczają oni granice dyscyplin, zakreślają nowe obszary badawcze i pokazują, że pamięć jest jednym z najbardziej fascynujących pojęć współczesnej humanistyki.

Oddajemy do rąk Czytelników kolejny XLV tom Polskiej Bibliografii Prawniczej. Zawiera on między innymi 31 ksiąg autorskich jubileuszowych, kilka z okazji rocznic prawniczych placówek naukowych, wiele prac zbiorowych i materiałów konferencyjnych. Liczne są kolejne wydania podręczników akademickich i komentarzy do kodeksów i ustaw.

Tematyka niezespolonej administracji rządowej należy do zagadnień ważnych i jednocześnie mało opisywanych w literaturze. Podjęcie się opracowania tematu w ramach zwartej publikacji należy ocenić pozytywnie. Praca jest interesująca i w sposób całościowy omawia problemy istotne i nie zawsze wyjaśniane w sposób wystarczający. Znane trudności dotyczące kwestii teoretycznych w zakresie omawiania niezespolonej administracji rządowej pozwalają na stwierdzenie, iż podjęcie się stworzenia omawianej publikacji można ocenić jako przedsięwzięcie odważne i słuszne. prof. zw. dr hab. Jan Szreniawski Autorzy w pracy zbiorowej "Niezespolona administracja rządowa" odnoszą się do ważnego i interesującego zagadnienia, związanego z funkcjonowaniem administracji publicznej w terenie, która wykonuje istotne zadania, nieprzekazane w ramach decentralizacji jednostkom samorządu terytorialnego. Rządowa administracja niezespolona, to niezwykle istotny czynnik wpływający na kształtowanie przestrzeni publicznej w drodze wykonywania szczególnych zadań przekazanych przez ustawodawcę. Podjęta przez Autorów problematyka nie jest ani łatwa, ani jednowymiarowa, co powoduje, że próba odniesienia się do powyższego zagadnienia zasługuje na pełne uznanie i aprobatę. Autorzy w poszczególnych częściach opracowania dokonują zarówno analizy poglądów doktryny oraz orzecznictwa, jak i podejmują się własnej oceny zakresu oddziaływania terenowej administracji niezespolonej na sferę publiczną, co sprawia, że praca posiada nie tylko solidną podbudowę teoretycznoprawną, ale również wyznacza nowe kierunki badań nad tą administracją. dr hab. Zbigniew Kmiecik

Wielka historia Polski to kronika dziejów naszego państwa, na którą długo czekaliśmy; zbiorowa praca wybitnych naukowców związanych z Uniwersytetem Jagiellońskim.

Skrypt "Zbiorowe prawo pracy" zawiera najważniejsze wiadomości dotyczące m.in.: pojęcia i źródeł zbiorowego prawa pracy, podstawowych zasad tej dziedziny prawa, układów zbiorowych pracy, regulaminów i statutów, porozumień zbiorowych, prawa koalicji, rozwiązywania sporów zbiorowych, partycypacji pracowników w zarządzaniu zakładem pracy. Każdy rozdział został poprzedzony wykazem literatury.

Kurs do samodzielnej nauki. 1500 najważniejszych słów i zwrotów dla osób początkujących i zaczynających naukę + gramatyka  Angielski (wersja amerykańska) Kurs podstawowy przeznaczony jest dla osób początkujących i wszystkich, którzy chcą nauczyć się podstaw tego języka. Kurs polecamy wyjeżdżającym do USA w celach turystycznych, do pracy i na studia. Kurs podstawowy obejmuje 12 lekcji (148 min. nagrań) i uczy blisko 1500 najbardziej potrzebnych słów i zwrotów, m.in. przedstawianie się, pytanie o drogę, podróż, hotel, zakupy, nagłe wypadki, rozmowa o pracę. Książka (64 strony) zawiera pełen zapis wszystkich nagrań, odpowiedzi do ćwiczeń oraz podsumowanie wyjaśniające najważniejsze różnice (leksykalne i gramatyczne) między angielskim brytyjskim (British English) i amerykańskim (American English).Oprócz zapisu nagrań, podręcznik zawiera także podstawy gramatyki, wiadomości o języku oraz informacje dla osób wyjeżdżających do pracy w USA. Ostatnia lekcja poświęcona jest w całości jej poszukiwaniu - uczy słownictwa i wyrażeń niezbędnych dla każdego udającego się do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej w celach zarobkowych. Spróbuj - efekty Cię zaskoczą! Dodatkowo w podręczniku (64 strony): przystępne wyjaśnienie najważniejszych zagadnień gramatycznych pełne teksty wszystkich nagrań i dialogów odpowiedzi do ćwiczeń informacje dla osób wybierających się do USA, niezbędne w pracy i w podróży

Wzory odmian i przykłady prawidłowego użycia w 3 formach, dla początkujacych i średnio zaawasnowanych 100 czasowników nieregularnych w trzech formach: Present Simple, Past Simple, Past Participle praktyczne ćwiczenia i przykłady użycia wszystkich form czasownika 136 minut wysokiej jakości nagrań tylko native speakerów podręcznik - 64 strony, pełen zapis nagrań, ćwiczenia, tłumaczenia wszystkich czasowników i przykładów budowa zdania, zasady tworzenia pytań i przeczeń w czasach teraźniejszych, przeszłych, Present Perfect, Past Perfect oraz formy strony biernej Angielski - Czasowniki nieregularne z ćwiczeniami jest kursem uczącym wszystkich form i doskonalącym umiejętność posługiwania się najważniejszymi czasownikami nieregularnymi w różnych czasach. Każdy z czasowników opatrzono wzorcowymi zdaniami pokazującymi prawidłowe użycie w trzech formach: Present Simple, Past Simple, Past Participle. Kurs zawiera wysokiej jakości nagrania profesjonalnych lektorów - rodowitych Brytyjczyków. Znajomość czasowników nieregularnych wraz z umiejętnością osadzenia ich we właściwym kontekście jest niezbędna dla osób początkujących i poszukujących dobrych wzorców językowych.  Spróbuj - efekty Cię zaskoczą! Audio Kurs obejmuje 12 lekcji, 136 minut nagrań. W każdej zamieszczono 8-10 czasowników, ich trzy formy, przykładowe zdania w różnych czasach, pełne tłumaczenie na język polski oraz ćwiczenia weryfikujące umiejętność ich wykorzystania w praktyce. Tabele z podręcznika objaśnią budowę zdań w sześciu czasach oraz zasady tworzenia strony biernej.

5 JĘZYKÓW - 1 KURSNiezbędnik każdego podróżnika to wyjątkowy kurs do nauki aż 5 najbardziej popularnych języków europejskich: angielskiego, francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego oraz włoskiego. Przeznaczony jest dla osób początkujących, oraz wszystkich, którzy chcą szybko i samodzielnie opanować najważniejsze zwroty i wyrażenia przydatne w każdej podróży.Kurs uczy słów i zwrotów niezbędnych na co dzień - teraz już samodzielnie zapytasz o drogę, zrobisz zakupy, zarezerwujesz pokój i bez problemu porozumiesz się w każdej sytuacji! Szczególnie polecamy go osobom, które często podróżują za granicę i chcą czuć się swobodnie w każdej sytuacji. Zestaw (książka + MP3) to praktyczne rozmówki, dzięki którym porozumiesz się podczas wypraw w każdy zakątek świata.W skład kursu wchodzą: książka (w formacie PDF) oraz pliki MP3 z nagraniami.Książka (110 str.) składa się z 5 części poświęconych poszczególnym językom. W każdej z nich znajduje się 6 lekcji zawierających interesujące słówka, zwroty i dialogi oraz pełny zapis nagrań. Dodatkowo zamieszczono wskazówki i porady dotyczące prawidłowej wymowy każdego z 5 języków, listy napisów ostrzegawczych i informacyjnych a także podstawowe dane o Wielkiej Brytanii, Francji, Hiszpanii, Niemczech i Włoszech.Wysokiej jakości nagrania na MP3 (ok. 160 min.) pozwalają osłuchać się z brzmieniem języków, poznać ich melodię oraz prawidłową wymowę. Wszystkie słówka, zwroty oraz dialogi wraz z tłumaczeniami zostały udźwiękowione przez profesjonalnych lektorów. Uczysz się bez konieczności zaglądania do książki!Niezbędnik każdego podróżnika jest polecany do samodzielnej nauki w podróży, w domu, w samochodzie. Ucz się, gdziekolwiek jesteś! Opanuj podstawy aż 5 języków obcych i zacznij rozmawiać swobodnie!

Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy. Ochrona zatrudnienia i świadectwa pracy. Organizacje pracodawców, związki zawodowe i spory zbiorowe. Państwowa Inspekcja Pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy, wypadki przy pracy, choroby zawodowe. Koszty sądowe i sądownictwo pracy Stan prawny na 12 marca 2010 roku

Przystępnie i krókoopisane ponad 100 badań laboratoryjnych uporządkowanych alfabetycznie Precyzyjnie podane, kiedy wyniki badań są prawidłowe oraz co oznaczają wartości przekraczające normę Wyczerpująco i zrozumiale objaśnione wszystkie wartości badań laboratoryjnych; kiedy są kontrolowane, co wpływa na ich wyniki

- czy bitwa pod Legnicą zmieniła losy Europy? - jak Polska zginęła z mapy Europy? - kto rozpoczął obalanie komunizmu w Europie? Otwórz tę księgę i odkryj, jaie zdarzenia miały miejsce - kiedy, dlaczego i za czyją sprawą - w najważniejszych dniach historii. Chcesz zrozumieć dzisiejszy świat, przeczytaj "1001 dni, które zmieniły świat".

Wielka księga wiedzy to encyklopedia dla dzieci w wieku od lat siedmiu. Młodzi czytelnicy znajdą w niej podane w ciekawy i przystępny sposób informacje o człowieku, jego życiu oraz otaczającym nas niezwykłym świecie na Ziemi, a także o kosmosie. Przy każdym haśle ciekawostki w ramkach Najważniejsze informacje z całego świata Ponad 140 tematów 400 kolorowych ilustracji

Idealny prezent dla każdego, kto planuje założenie rodziny albo właśnie oczekuje dziecka. W książce znajduje się opis zmian zachodzących w ciąży oraz omówienie rozwoju dziecka w kolejnych tygodniach, a także porady dotyczące odżywiania i ćwiczeń, łagodzenia dolegliwości u ciężarnej, co przygotować do szpitala i jak urządzić pokój dziecinny. Znajdziesz tu także podręczny terminarz tygodniowy, służący do notowania wizyt lekarskich, badań i ich wyników.